各大学では、日本語教育同様、既に留学生のキャリア教育を実施していますが、形態は基本的には日本人学生と合同、または同一内容であり、留学生に対して特別考慮されたものは少ないのが現状です。また、単発の活動のみで、積み上げ式となるような仕組みは希薄であるため、参加学生数は限られ、内容的にも不十分であると言えます。
現在のキャリア教育では、参加できる学生数が限定的なことに加え、キャリア教育を組み込むカリキュラム自体が不足しています。
その結果、情報収集等が不十分なまま、イメージだけで就職活動を開始し、実際の採用活動とのギャップに直面する留学生が多くみられます。
まず取り組みとして、全留学生が受講できるキャリア教育科目を設置し、個別支援としてキャリアカウンセリングの充実と専門性に考慮した支援拡大を目指していきます。その上で、「マネジメント」や「人的資源管理」講義の提供によるリーダー育成を図ります。
実践的なビジネスモデルワークショップ
愛岐留学生就職支援コンソーシアム参画大学が開催する「留学生就職促進プログラム」の教育プログラム講座（ビジネス日本語教育、キャリア教育、インターンシップ）に参加した場合、下記の基準リストに基づきポイントを付与します。
学部生は卒業までに４年間で15ポイント以上、大学院生は修了まで２年間で7ポイント以上を取得した者に、本コンソーシアムから修了証（Certificate）を発行いたします。
| 名古屋大学 | 岐阜大学 | 名古屋工業大学 | 名城大学 | |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス日本語 | 1ユニット=1ポイント |
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原則、1ユニット毎に1ポイント。 ※カリキュラム外の講義において、一定の基準を満たしているものについては、ポイントを付与する場合もある。(申告制) |
1科目=1ユニット 出席率80%以上を設定し、岐阜大学成績判定基準による評価に基づきポイント付与を決定する。 |
原則、1科目(15~16回)2ユニット、達成度60%以上で修了。
集中講義等は7~8回相当で1ユニット。 |
条件として出席率80%以上を設定。(全7回の場合6回以上、全6回の場合5回以上)
※大学の正課科目については、単位数=ポイント数を付与(例:1単位=1ポイント、2単位=2ポイント) |
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| 日本語能力試験取得者:N1=2ポイント、N2=1ポイント(自己申告制) | ||||
| キャリア教育 | 1ユニット=1ポイント |
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原則、1ユニット毎に1ポイント。 |
原則、1ユニット毎に1ポイント。 また、条件として全講義への参加を設定。 |
原則、1科目(15~16回)2ユニット、達成度60%以上で修了。
集中講義等は7~8回相当で1ユニット。 |
■就職活動支援講座 全15回中 ■キャリア教育講座 ・座学2回=1pt ※大学の正課科目については、単位数=ポイント数を付与(例:1単位=1ポイント、2単位=2ポイント) |
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| インターンシップ | 就活イベント参加=1ポイント 原則として、上記ポイントを設定。 |
就活イベント参加=1ポイント 原則として、上記ポイントを設定。 |
1ユニット=1ポイント
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インターンシップイベント等（発表者）=2ポイント シンポジウムとインターンシップイベント等合わせて２回参加で１ポイント付与。 ※大学の正課科目については、単位数＝ポイント数を付与（例：１単位＝１ポイント、２単位＝２ポイント） |
| カウンセリング | 受講=1ポイント 原則として、回数に関係なく、1度でも受講した場合に1ポイントの付与を設定。 |
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※ポイント付与基準の詳細については、各大学の担当者にお問い合わせください。上記と異なる基準を使用する場合、Webサイトの該当講座シラバス上に明記してありますのでご参照ください。
全国社会保険労務士会連合会 監修
愛知県社会保険労務士会 監修
第1講
第2講
第3講
第4講
第5講
第6講
第7講
第8講
第9講
